หน้าหลัก | เกี่ยวกับเรา | กระทู้ | แลกลิงก์ | ซื้อ-ขาย บอยเลอร์ | ข้อมูลวิศวกรรม | สกู๊ป, บทความ, ปรัชญา | แบบฟอร์มราชการ | กฎหมายหม้อไอน้ำ | Site Maps | ชมรมช่าง | English | ห้องเผาไหม้แบบต่างๆ | หน้าเว็ปสำรอง |
แนวปฏิบัติขององค์กรที่ค่อนข้างเป็นแบบแผนเหล่านี้ | |
แนวปฏิบัติขององค์กรที่ค่อนข้างเป็นแบบแผนเหล่านี้ ซึ่งให้รางวัลและยกย่องงานการ ดูแล รวมถึงทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อรับมือกับความเครียดและให้การอภิบาล “เราทราบดีว่ามีการแพร่ระบาดของภาวะหมดไฟในหมู่พยาบาล” กาเบรียลกล่าว "ความเครียดในการดูแลผู้ป่วย ความต้องการจากครอบครัวผู้ป่วยและจากแพทย์ สิ่งเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดปัญหาการขาดแคลนพยาบาลที่เพิ่มมากขึ้นในสหรัฐอเมริกา ทำให้เรามีผู้ดูแลที่ได้รับการฝึกอบรมน้อยลงในช่วงเวลาที่เราต้องการมากขึ้น "
นักวิจัยศึกษาพยาบาล 177 คนในคลินิกผู้ป่วยนอก 30 แห่งในระบบโรงพยาบาลทางตะวันออกเฉียงใต้เพื่อพยายามประเมินว่าการปฏิบัติที่มีความเห็นอกเห็นใจมีอิทธิพลต่อรายงานความเป็นอยู่ที่ดีของพยาบาลอย่างไร พวกเขาพบว่าในคลินิกที่การฝึกความเห็นอกเห็นใจเป็นบรรทัดฐาน พยาบาลรายงานด้วยตนเองถึงความอ่อนล้าทางอารมณ์น้อยลง (ความรู้สึกเหนื่อยล้า ความเครียด และการยืดเยื้อมากเกินไป) และมีพลังทางจิตใจมากขึ้น (ความรู้สึกตื่นตัว มีพลัง และมีพลัง) | |
ผู้ตั้งกระทู้ aa (MinkProlevel-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2023-01-06 12:18:13 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 343126 |